中国的应届生到底有多难？
年全国高校毕业生人数达万人
年高校毕业生超万
年全国高校毕业生人数达万人
年普通高校应届毕业生人数将达万
加上留学归国的53万人次
加上年未就业的往届生余万
年求职总人数将达万！
届毕业生正在准备秋招
面对这么多竞争对手，怎么才能脱颖而出
拿到心仪的offer？
作为应届毕业生，即使在企业人才缺乏的现状下去求职，获得offer的难度也是比较大的。明明大学成绩都差不多，为什么有的人能斩获好几个offer，有的人简历却石沉大海？
其实，应届毕业生要找工作，必需要掌握一些相关的技巧。优妹儿结合多年工作经验，总结了一些非常实用的关于找工作面试的技巧和前期准备，一起来看下吧~
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掌握多方面求职渠道
求职渠道一般分为线下与线上。
适合应届生的线下招聘渠道主要包括：
校园招聘（一般在应届生求职网及各大院校就业网发布）
各大城市春季大型招聘会（一般在各城市人才网及人力资源网站发布）
适合应届生的线上招聘渠道主要包括：
前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉勾网、各地方的人才网站以及企业